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NEWS 市場經濟是法治經濟，隨著依法治國和國企改革的進一步深化，企業在發展中面臨著內外部環境的不斷變化，在很多領域面臨著合規風險的挑戰。適應全球企業發展的新趨勢，認真落實合規管理能夠為企業全面提升管理、防范各種風險、勇擔社會責任、實現企業高質量可持續發展提供強大的動力。
認真落實合規管理要求，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導。黨的十九大把全面推進依法治國總目標寫入中國特色社會主義思想，對深化依法治國實踐作出部署安排。習近平總書記在主持中央全面依法治國委員會會議時，提出以“十個堅持”為核心內容的全面依法治國新理念新思想新戰略，強調要發揮好法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。作為中央企業，我們應該貫徹黨中央關于推進法治建設的一系列決策部署，立足新時代的歷史方位和戰略高度，來理解依法合規管理是落實全面依法治國戰略的必然選擇，在建設社會主義法治國家中發揮央企表率作用。尤其是在建設中國特色現代國有企業制度上，必須堅持兩個“一以貫之”重要思想，落實黨建進章程、重大事項黨委前置研究等要求，在企業依法合規管理上充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。
認真落實合規管理要求，必須以提升管理水平和提高發展質量為引領。在公司高質量可持續發展要求指引下，依法合規管理不再只是一項專業性工作，更多體現的是一項全局性、戰略性的工作，與公司中心工作深度融合，與企業經營管理深度融合，在市場開發、投資和資產運營、項目管理、財稅金融、勞動用工、海外項目、監督執紀等多個重點領域都必須貫徹依法合規管理要求，實現全覆蓋。作為上市公司，應該嚴格執行股東會、董事會、辦公會、黨委會等各項議事規則，規范“三重一大”事項決策，做好信息披露、關聯交易、市值管理等工作深入開展重要事項合規審核。作為市場主體，必須牢牢抓住合同主線，全力做好合同可行性論證、合同風險揭示和識別、合同風險評估、合同履約風險應對和化解工作，并以合同管理為龍頭帶動企業各項經營管理工作上臺階，為企業發展創造價值。作為“走出去”企業，強化合規經營意識是成功“走出去”的前提，要將 合規管理工作要求延伸到境外，嵌入到重大項目的立項、簽約、運行等全流程、各環節，確保海外項目風險可控。
認真落實合規管理要求，必須以完善合規管理的組織體系和制度體系為保障。當前，公司已經建立了比較完善的合規管理制度、流程、體系，解決了合規管理“有沒有”的問題，下一步的重點是圍繞體系的完備性、有效性、適用性、系統性和可執行性推出一系列有效措施，實現合規管理體系由“有沒有”向“好不好”的轉變。要發揮合規委員會作為最高領導機構的作用，指導合規管理體系建設，確保抓合規管理工作領導到位、機構到位、制度到位、執行到位、監督到位，切實防范重大經營風險。公司上下應該牢固樹立規范運作的底線思維和紅線意識，將“三個不得”“十個嚴禁”作為開展合規管理的行動綱領和根本遵循，不能“走捷徑”“開后門”，更不得“打擦邊球”“尋求變通”，推動建立“有規必循、執規必嚴、違規必究”的有效機制，不斷促進規范運作成為全體員工的思想自覺、管理自覺、行動自覺。在此基礎上，圍繞公司確定的2019年“合規管理年”實施方案，結合業務實際，完善各業務領域合規管理體系的相關制度和業務流程設計，將合規管理無縫嵌入企業的規章制度、工作標準以及業務流程之中，形成全員普遍遵守的合規行為規范。
開展(zhan)(zhan)合(he)規(gui)管理與推(tui)動改(gai)革(ge)發展(zhan)(zhan)如鳥(niao)之(zhi)兩(liang)(liang)翼、車之(zhi)兩(liang)(liang)輪(lun)，要一體前(qian)行。改(gai)革(ge)發展(zhan)(zhan)只有在依法規(gui)范的(de)軌道上運行，改(gai)革(ge)成(cheng)果才能(neng)更(geng)加(jia)豐碩，發展(zhan)(zhan)優勢才能(neng)更(geng)加(jia)壯大，公司戰略實施和高質量可持(chi)續發展(zhan)(zhan)才能(neng)順(shun)利實現。